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人才理念

連接創造價值

人才理念

公司人才理念:

  • 重視人才、愛護人才、合理開發人才、使用人才、留住人才、提升人才的指導思想和價值觀念。
  • 培育人才,造就行業精英,爲人才搭建實現自我價值的平台。以人爲本,以企業的持續發展和人才的培育爲目標,不斷提升 和完善團隊建設和團隊精神,將公司打造成學習型組織。
  • 以員工、客戶、社會和公司共贏爲最終追求,全力以赴爲此目標建設一個良性的循環系統和執行制度而努力奮鬥。

團隊原則:

  • 基于理想宣告一個團隊:以目標、行動和結果驗證這個團隊。
  • 團隊-團隊參與者承諾于共同理想。
  • 團隊贏,個人贏
  • 承諾加行動引發支持。
  • 授權等于信任;接受授權等于爲結果負責任。
  • 任何懷疑、顧慮,在第一時間與第一人處理


人才理念

連接創造價值

人才理念

勝藍科技股份有限公司是一家專業從事電子連接器的研發、生産、銷售爲一體的科技企業,公司成立于2007年,坐落于東莞市長安鎮。並在香港設立辦事處。在公司全體同仁的努力下,多年來先後獲得政府授予“先進民營企業”、“民營企業納稅大戶”、“重合同守信用企業”、“市專利培育企業”、“廣東省民營科技企業”、“國家高新技術企業”、“中國馳名商標” 等榮譽稱號。

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勝藍科技股份有限公司是一家專業從事電子連接器的研發、生産、銷售爲一體的科技企業,公司成立于2007年,坐落于東莞市長安鎮。並在香港設立辦事處。在公司全體同仁的努力下,多年來先後獲得政府授予“先進民營企業”、“民營企業納稅大戶”、“重合同守信用企業”、“市專利培育企業”、“廣東省民營科技企業”、“國家高新技術企業”、“中國馳名商標” 等榮譽稱號。

招聘類別
所有地區
職位分類

待遇及福利


1、 薪資:底薪1720元/22天8小時,平時加班1.5倍,周六、日2倍,法定假3倍;全勤獎100元+崗位津貼(部分崗位0—600元/月)+夜班津貼20元/天+工齡獎(滿一年50元/月、兩年100元/月、三年150元/月封頂)+噪音補貼300元/月(限沖壓部)+高溫補貼。

2、有薪假:年假(滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年的,年休假15天)、婚嫁、喪假、産假、工傷假、病假。
3、食宿:包吃住、不就餐補助180元/月,夜宵免費,每周二、周四加餐。
4、福利:公司爲當月過生日的員工發放生日禮金50元,三八節、端午、中秋等傳統節日發放福利禮品,年底根據公司效益及個人表現給予年終獎,每年公司組織全廠員工免費體檢一次。
5、保險:公司按國家和地方有關規定爲員工購買社會保險五險、住房公積金

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